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Trouver de bons collaborateurs qualifiés dans un marché de personnel
compétitif n'est pas facile. Ceci constitue un vrai problème pour les entreprises en
expansion.
Afin de trouver une solution à ce problème, K.M.C. (Kuzèlj Management
Consultants) a développé, sur base de recherches approfondies, un Système de
Recrutement Expert unique appuyé par ordinateur, téléphone et video, appelé le KMC-RES®
(Recruitment Expert System), permettant de pourvoir
rapidement et fructueusement à tout poste vacant partout dans le monde, peu
importe le degré de difficulté.
L'exécution d'un projet KMC-RES® demande une préparation intensive,
reprenant entre autres une analyse très approfondie des besoins de l'entreprise
et des futures conditions de travail, tant dans le service interne qu'externe,
de la personne à engager.
KMC-RES® se distingue vraiment des autres approches à l'égard du postulant
par son amabilité réelle vis-à-vis du candidat. Toute la procédure se
déroule toujours sur une base "one-to-one". Nous essayons de mettre
à l'aise chaque candidat qui entre chez nous.
Dans le KMC-RES®, le candidat n'est pas évalué sur base d'épreuves
traditionnelles, mais son fonctionnement est enregistré de façon
audio-visuelle dans de vraies situations de travail qui s'appliquent
concrètement au poste vacant spécifique en question.
Par conséquent, le client obtient une meilleure impression du candidat
comparé à l'évaluation exclusivement basée sur un rapport de sélection
traditionnel écrit, qui est le plus souvent inhérent, subjectif et pas assez
complet.
De cette manière, le risque d'un échec de sélection coûteux est réduit
considérablement, tant pour le client que pour le candidat.
APPELEZ K.M.C. SI VOUS RECHERCHEZ DES
CANDIDATS DE QUALIFICATIONS SUPÉRIEURES
POUR POURVOIR À VOS POSTES VACANTS.
Vous pouvez aussi nous renvoyer la "check-list
d'informations" dûment complétée, pour que nous puissions
vous contacter.
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